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　　本人是在泰安KTV里面直接是业务经理，做泰安KTV要是没有真正的朋友介绍根本进入不了真场子。因为本人的客源越来越多所以打算再招一批新人。不需要任何什么乱七八糟的费用。
　　但是所有应聘人员必须经过本人亲自面试。
　　合格之后直接上班，条件不好的本人不带，因为要是赚不到Q的话还要骂我，我也不想养闲人，所有应聘人员可以随时进场子里面参观，感觉不行你走人，以后还是朋友。
　　通过泰安KTV招聘进入这里工作的新员工都要进行培训，而培训当中的一个主要内容，就是通过服务技能的提升，让大家对于工作的积极性更加了解，以便在以后的服务中能够发挥作用。而泰安KTV有了盈利，大家才可以继续生存下去，
　　才可以在这个舒适的环境中工作，得到自己希望得到的一切。
　　所以这是成正比的，积极性高，
　　服务提升，客人满意，那么泰安KTV盈利就多，大家也会得到相应的回报。